“很多时候善良比聪明更重要,聪明是一种天赋,而善良是一种选择。”这是在2019年1月31日大安区春节联欢会“2018年度最美大安人”颁奖典礼上，陈桂芳获得“最美创业者”殊荣的颁奖词。

陈桂芳，女，中共党员，一个勤劳朴实、艰苦创业、乐于助人的致富能手；一个将感恩融入家庭、企业、社会责任，营造出相亲相爱“家文化”的创立者、实践者、志愿者。

小家：三世同堂7口人其乐融融

陈桂芳曾是国企优秀员工，企业改制之初，她积极响应国家号召，主动下岗，离开工作15年的单位，凭借一股不服输的精神，从3万元5名员工开始艰苦创业，几经波折，由她创建的自贡中兴耐磨新材料有限公司，利用高性能硬质合金石油钻采耐磨零件领域的技术空白，抢占了市场制高点。目前，企业已发展为总资产5000多万，固定资产3000多万，年产值8000多万元的国家高新技术企业、省市五一劳动奖章企业、四川省诚信守法示范企业等。

“我是从新民镇农村走出来的，家庭是我创业的坚强后盾。”在创业的同时，陈桂芳与丈夫一道精心经营家庭。

他们夫妻俩的姊妹都多，但自有了第一套新房后，就把4位老人都接过来，住在一起，孝敬他们，并特别关心对方父母，不时做自己父母的思想工作。这样，一家三世同堂其乐融融。

她还教育女儿，享福在后，让老人先享福、多享福，就和女儿都住得很简单，不是地铺，就是阳台。女儿17岁时才有她自己的独立空间，为此还写了博文《我终于有自己的房间了》，令人陈桂芳既感动又欣慰。

现在，他们夫妻俩依然操持着这个大家庭，并号召起兄弟姊妹、子侄，定期举办“家庭会议”，叙家常、谈工作、逐梦想，把传统家文化的“孝道”一辈辈接力下去。

大家：让员工在企业感受到家的温度

 “企业要的是凝聚力，只有上下齐心，劲儿往一处使，企业才能得到发展。”陈桂芳说，“我们的企业文化主旋律就是以人为本，让员工在企业感受到家的温度。”

创业之初，她与员工同吃同住，既是模具设计师，又是操作工，还是销售人员、送货员和搬运工，肩负着手把手带会新手的任务。同时，她每天买菜做饭，当起了企业的“妈”。

“诚信、感恩、敬业、创新”这是陈桂芳办企业的核心价值观，朝着“为员工创造平台、为客户创造价值、为社会创造财富”的企业使命耕耘不止。

为此，陈桂芳在企业内建立了员工关爱系统，开展“三访四到”，坚持每年员工家访、生日慰问和困难帮扶，员工子女高考接送车，婚丧嫁娶迎送亲车队，建立公司“来福”职工关爱基金，专门用于员工本人或家庭发生困难的资助等。同时，设立忠诚奖：工作满三年的员工奖励1000元，五年2000元，满八年的可以从公司“贷款”买房买车。

还有，她把家庭的孝道拓展到企业的师道，坚持十多年隆重举办一届一届的“拜师礼”，延续“尊师重教”的传统美德，致力打造工匠精神，熔铸起企业核心竞争力。

值得一提的是，在厂区内专门建立了党群活动中心和全国唯一的“职工信仰广场”。在“信仰广场”上还“供奉”着当年建厂伊始的那台“功勋设备”。“供奉那台设备是要告诉员工，我们不忘本，对公司做出过贡献的我们都会当恩人对待”陈桂芳说，“每月的第一周我们都会在信仰广场举行晨会，公司上下所有人一起升国旗，唱国歌。”

不仅如此，她还把企业党建做到实处，通过支部会“带头学”、党员大会“广泛学”、座谈会“讨论学”、组织生活会“专题学”等方式强化思想政治教育，以佩党徽、穿党员背心等方式亮身份，举旗帜，充分发挥出党员的先锋模范作用。这些党建经验已受邀到省交投集团讲党课等，鲜亮了中小微企业的旗帜。

近年，市委书记李刚先后3次深入企业调研；今年春节前夕，省人大常委会党组副书记、副主任黄新初还深入企业慰问残疾职工，对企业文化建设和党建特色给予充分肯定。

国家：助残扶困共圆梦

“不管在哪个岗位，创业本色不能改、艰苦作风不能变、道德标准不能降。”在陈桂芳看来，发展企业，不能忘记回馈社会。

这些年，她助力精准扶贫，康庄大道不落伍。兼职牛佛镇农科村第一书记，帮助该村扶贫脱困，目前已全面完成脱贫验收，精准扶贫8户人家，解决建档立卡贫困户7户家庭人员到公司就业。

这些年，她投身公益事业，助残扶困共圆梦。结对帮扶20名留守儿童，吸收40多名残疾人及残疾人家庭人员就业，参加留守儿童和孤寡老人的慰问和关爱行动，与学校开展“让爱回家，关注留守儿童”的活动，资助贫困大学生4名，解决失地农民和贫困就业人员40余人，与残联联合举办残疾人帮扶活动，开展残疾人就业培训专项活动，对培训考核合格者优先录用，实现解决一人扶贫一家带动一片，让每个人都能充满对美好生活的向往。

并且，她还志愿加入抗癌协会爱心乐园，常年参加关爱活动，把感恩之心撒播得更远、更宽，把家文化的孝道扎得更稳、更牢。

目前，陈桂芳以个人和公司名义投入各种公益资金200余万元 。诚信经营、善良做人使她成为巾帼最美创业者。

（作者：区妇联副主席）