党委信息是领导科学决策的基础和依据，是加强宏观指导、推进经验交流、促进工作落实的重要手段。做好新形势下党委系统信息工作，责任重大，任务艰巨。

一、围绕中心、服务大局，着力增强党委系统信息工作针对性

围绕中心、服务大局是党委系统信息工作的核心。要紧紧围绕党委中心工作，主动融入全区大局工作，着力增强党委系统信息工作针对性。一是围绕决策部署挖信息。为党委决策服务是信息工作的第一要务。党委决策制定前，要提供情况，反映各方面的意见和要求，反映有参考价值的预案和建议；党委决策出台后，要及时反馈下级党委的贯彻落实情况以及修正、完善决策的意见、建议，实现信息服务与党委决策部署同频共振。二是围绕领导关注追信息。领导关注与否是检验信息工作的唯一标准。要认真研究领导工作规律和关注焦点，以领导的视角去思考问题，用领导的眼光去搜索信息，用领导的智慧去采编信息，尤其是要捕捉统筹城乡发展、两化互动、征地拆迁、重大项目推进、社会管理创新等领域的新情况、新动向、新问题，实事求是地进行深度加工整理，努力向领导提供前瞻性、操作性强的高质量信息，实现信息服务与领导关注协调同步。三是围绕基层反映传信息。基层反映是解决群众热点难点问题、密切党群和干群关系的重要纽带。要广泛收集各种重要社情民意和社会动态，及时反映基层干部群众的意见、建议、诉求和呼声，把最微观、最具体的情况提炼成信息，实现信息服务与基层反映有效对接。四是围绕动态工作捕信息。动态工作是各级各部门开展工作情况的集中反馈。要善于把握规律性、富于创造性，及时向上级党委和领导反馈本地区本部门的工作思路、举措、成效及经验，实现信息服务与动态工作有机融合。

二、把握技巧、提高质量，着力提升党委信息工作服务水平

信息质量是党委系统信息工作的生命，直接影响着信息服务水平的高低，在一定程度上影响着领导的决策。党委系统信息工作必须从“实、快、新、精、深”五个方面，不断提高质量。一是“实”，坚持喜忧兼报。要全面真实反映工作成效、问题及矛盾，不浮夸、不隐瞒，讲求实事求是。对重要信息的主要事实和数字，要反复核实、全面斟酌，多角度对比分析。二是“快”，坚持时效为先。要做到收集快、编写快、传递快。特别是涉及重大突发性事件、紧急灾情、严重疫情等信息，要第一时间做出反应，第一时间采编、报送、传递，切实缩短中间环节，协助领导在最短时间内掌握真实情况，供领导科学决策。三是“新”，坚持求新至上。要善于从个别情况中发现代表性、从细枝末节中发现大问题，全方位、新视角反映经济发展和改革进程中出现的新问题、新思路、新举措、新经验，即便是常规工作，也要力求做到“老树开新花”。四是“精”，坚持惜墨如金。要做到句中无剩语，要用最精炼的文字准确概括事物全貌，充分体现信息短、平、快的特点。五是“深”，坚持立意高远。须站高看远、总揽全局，对大量信息中带有规律性、普遍性、倾向性的问题，要善于深层次分析研究，总结提炼。

三、拓展渠道、搭建平台，着力构建党委系统信息工作大格局

信息平台是做好党委系统信息工作的必要载体。建立健全广视角、宽领域、多层次的信息收集、报送、反馈工作体系，着力构建党委系统信息工作大格局。一是搭建信息报送平台。建立区、乡两级党政网与互联网双轨运行的信息报送平台，涉密信息通过党政网报送，非涉密信息通过互联网报送。全区66个信息直报点、26名柔性信息员已纳入该平台，结束了纸质信息运转的历史，全面实现了信息统一报送、即时查询、网络存储。二是搭建信息发布平台。一方面，在我区五个自贡门户网站上开通《五个自贡简报》、《督查信息》等多个信息专栏，即时将不涉密信息对外发布;另一方面，通过手机短信或彩信形式将信息发至相关领导，有效缩减了信息审阅、意见反馈等中间环节，大大提高了信息获知速率。三是搭建信息互动平台。依托区委宣传部外宣资源，探索构建内外宣互动体系，整合信息工作与新闻媒体人才队伍，最终实现全区内宣与外宣无缝对接，即时互联互通。

四、提升素质、强化管理，着力加强党委系统信息人才队伍建设

信息人才队伍建设是做好党委系统信息工作的前提和基础。按照“分类分级、科学有序”的原则，着力打造一支学习能力强、业务水平高、工作作风实、创新意识浓、制度建设优的信息人才队伍。一是加强信息员管理。要加强对信息员的选配和培养工作，保证其队伍相对稳定；工作变动之后，要及时选配好接替人员，保证其工作的连续性；借鉴服务外包的理念，建设柔性信息员队伍，保证其队伍梯队延续。强化信息员日常管理，定期组织形式多样的交流活动，总结经验，提升信息工作技能。关注信息员成长，及时了解和解决他们在工作、生活中的实际困难和问题，解除后顾之忧，使其全身心投入信息工作。二是强化信息员培训。将各信息直报点划分为不同片区，以信息片区会形式，开展信息专题培训，着力提升信息员采编能力。加大对信息员提要求、出题目、交任务的力度，鼓励其广调查、深研究、多思考、勤动笔，不断增强信息员的综合分析能力和文字处理能力。三是支持信息员工作。一方面，要在办公设备、经费等方面给予信息员必要的支持和保障；另一方面，给予优先权，优先阅读上级非涉密文件，优先参加或列席相关会议，优先了解全区社会经济发展状况和重大社会动态。

五、健全机制、完善制度，着力促进党委信息工作制度化规范化

信息制度建设是保证党委系统信息工作正常运转的关键因素。按照科学、合理、可操作性强的原则，不断完善信息工作制度，推动新时期党委系统信息工作上层次、上水平。一是健全信息工作例会制度。定期召开信息工作会议，学习上级关于信息工作的会议精神和具体要求，交流信息采编经验，通报信息采用情况，明确信息报送要点。对一些重要的综合性信息，采取会商研究的办法，确定编报内容、时间和要求，既可避免信息资源流失，又能提高信息质量。二是建立信息工作考核和奖惩制度。把信息工作纳入党委目标绩效考核，实行目标责任制管理。采取积分考评制，从报送信息数量、质量、结构和采用情况等方面，设定不同分值，对单位和个人进行考核。根据考核结果，给予优秀的信息员和排名靠前的单位表彰奖励，通报批评对未完成任务的单位。同时，将信息工作情况作为信息员提拔任用、岗位调整和评优选先的重要依据。三是坚持信息通报和分析制度。定期通报信息报送和上报信息采用情况，安排部署下一阶段信息报送任务和要点。加强对党委系统信息工作进行综合分析，总结经验，查找不足，分析原因，及时整改，不断提高信息工作的制度化、规范化程度。