近年来，我区各项工作亮点纷呈，最引人关注的当数创新。

以村社区干部队伍建设、激励保障、农村集体“三资”、村社区财物、非生产性开支、工程建设、村居组务公开的“1+1+5”配套制度建设，创新了基层组织建设和法治治理，得到了社会各界好评。其他诸如：马草山社区的“四真”群众工作法；群众路线教育活动中的“五个一线”工作法；区级班子“五重一大”集体决策制度；加强和规范政府采购与招投标意见；加强和规范教师队伍调配管理试行办法；积极争取整合我区交通建设资源；率先创办干部学习平台《大安》杂志等等，举不胜举。大安之创新，可谓各方闪烁，一路绿灯。

这些工作的一个共同特点是：敢于面对和研究现实问题，勇于在实践和改革中探索进取，善于在攻坚和克难中创造新的业绩，从而展现出了引领新常态的“创新”特质。

如何看待创新？习总书记指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭源泉，也是中华民族最鲜明的民族禀赋。” 当年，毛泽东提出“农村包围城市”的中国革命道路是创新；改革初期，安徽小岗村农民走出联产承包责任制是创新，十八届五中全会把创新置于发展理念之首，在全球各种增长模式相继走到极致之时，加强供给侧结构性改革，决心走出一条崭新的中国式经济发展道路更是创新。正如总书记强调“坚持创新发展，必须把创新摆在国家发展全局的核心位置，不断推进理论创新、制度创新、科技创新、文化创新等各方面创新，让创新贯穿党和国家一切工作，让创新在全社会蔚然成风。”其实，人类从第一次站立、第一次举起手中的木棒、第一次点燃生命的火种，200万年时间走到现代文明社会无时不在创新，没有创新就没有人类的进步和未来。创新是民族禀赋，是改革者的青春，又如习近平总书记指出的：“我们党之所以能够历经考验磨难无往而不胜，关键就在于不断进行实践创新和理论创新。”

然而，创新又谈何容易？需要理论功底，实践修为和务实作风，创新既不是变换花样的标新立异，也不是余额不足的勉强透支。我区村社区建设的“1+1+5”制度创新成果，就在于紧紧扭住“管人、管钱、管事”三大领域，牢牢扎紧“履职、行权、用钱”三大笼子，层层构建“明责、担责、问责”三个体系，坚持以问题为导向，以改革为突破，因厚积而薄发，绝非偶然得之。创新还离不开非凡的胆识和无私的担当，回望历史和现实，创新从没有过一帆风顺，不仅要付出创新者艰辛的劳动，甚至要付出创新者个人的既得利益，就像马化腾的微信或将颠覆自己的QQ，我们构建的制度笼子终将关紧自己的权力。从这个意义上说，创新是用个人的风险和利益承载起肩膀上的责任，是真正意义的“为官有为”。而来自“有为”和“担当”的创新又必将使我们历经考验，历久弥新，无往而不胜。这也是总书记引用（北宋）程颢、程颐典故的道理：“君子之学必日新，日新者日进也。不日新者必日退，未有不进而不退者。”

大安不乏创新的光荣传统：人类钻井史上第一口超千米深井燊海井；大安人的优秀儿女邓萍、江竹筠；改革开放初期异军突起的乡镇企业；近年奋力打造的东北部新城和精心构建的制度笼子。这些，无一不用创新的笔墨抒写着“求真务实，厚德自强”的大安精神。

刚刚闭幕的2016年大安“三会”，已经擂响“十三五”开局的战鼓。如今之大安，“比以往任何时候都更加需要创新”，需要解放思想、实事求是的态度；需要壮士断腕、自我开刀的勇气；需要把握规律、防范风险的智慧；需要激励成功、宽容失败的环境。

恰如南宋诗人朱熹那千古名句：“半亩方塘一鉴开，天光云影共徘徊；问渠哪得清如许？为有源头活水来。”