龙井街党工委委员、纪工委书记　王敏

龙井街党建办工作人员　刘忠燕

整治群众身边不正之风和腐败问题，是党中央部署的重大任务，是老百姓期盼的实事，是关系党的执政根基的大事。龙井街道不断优化工作模式，以“四化”融合，在大抓基层中凝聚监督合力，推动集中整治工作质效双提升，让群众有更多获得感。

坚持“网格化”监督，推动急难愁盼“大化解”。组建龙井栋长“廉情监督员”队伍，建立“1+4+100”的三级网格化监督体系，每一名“廉情监督员”代表100户居民来监督街道及社区工作，实现辖区9800余居民参与监督全覆盖，打通社区末梢监督“最后一米”，织密一线监督网。制定廉情监督工作清单，明确政策宣传员、民情观察员、民意反馈员、监察联络员、矛盾调解员“五员”职责，构建“信息获取—快速回应—联动解决—及时反馈—居民评价”五步运行机制。今年以来，“廉情监督员”参与收集“有事找纪检”问题93个、集中整治群众身边不正之风和腐败问题110个，助力发现问题线索7个，切实解决群众“急难愁盼”问题107个。

坚持“智慧化”监督，推动检举控告“大起底”。在线下唱票公开基础上，依托街道“燊海云”小程序和100个“龙井栋长”居民服务微信群，推行唱票“云”公开，变“一时”监督为“时时”监督。构建“一网打尽云搜集—一单全收云分类—一类一策云公开—一问多答云质询—一键打分云评价”“五个一”闭环云公开流程，为优化基层治理、规范小微权力运行插上“云翅膀”。截至目前，“云”平台访问2.5万余人次，公开事项清单82项，其中23项为“固定公开”事项清单，街道12345市民热线接件量同比下降25.2%，监督一点通接件4个办件4个，检举控告实现“零突破”。

坚持“闭环化”监督，推动案件质效“大突破”。紧盯重点领域、关键岗位涉及的问题线索，针对民生保障、安全生产、作风建设、基层治理四大领域开展股室自查、社区互查、纪工委核查、群众监督，对解决不彻底、解释不到位等问题深挖细查，在监督检查中发现违规领取失业金等问题3起。规范执行“线索研判、初步核实、立案审查调查、移送审理、处分送达、教育回访”办案程序，持续推动办案质效从“有形提升”向“有效提升”转变。今年以来，纪工委处置问题线索10件、立案5件。

坚持“专业化”监督，推动能力素质“大提升”。营造青廉有为·薪火龙井“2+9+N”多元主题机关文化，打造“青廉书廊”，深入挖掘华大社区家风家教廉洁文化，打造廉洁文化地标2处，以清廉之风浸润纪检干部。搭建每周青廉讲堂“当主角”、每月青廉报告“当代表”、每季青廉展示“来汇报”成长锻炼平台，让纪检干部增知识、长才干、展才华。上挂1名纪检干部参与区纪委监委“青蓝行动”“双向互派”实战锻炼，以“点对点”指导、“手把手”帮带让干部“接天线、拓视野”，实现多角度、多形式、多方面锤炼干部，提升思维层次和业务水平。街道连续两年党风廉政责任制考核获评优秀，纪检监察工作获评一等次。

（责任编辑：聂沙沙）