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以改革创新精神做实管理服务
发布时间:2014-02-20 18:19:36       作者:陈秀英       来源:龙井街

市委十一届八次全会明确了今年全市经济社会发展的总体要求和目标,无论是“三大关键任务”,还是“六大重点工作”,无不贯穿着全面深化改革这一主线。大安正处于调整转型的艰难期、爬坡上坎的关键期、加快发展的机遇期,更需要我们团结一心,奋勇拼搏,才能实现区十次党代会勾画的美好蓝图。作为大安区的一个组成板块,龙井街将围绕“美丽和谐新龙井”的奋斗目标,以改革创新为动力,以群众路线教育实践活动为主要抓手,深入实施环境、幸福、活力、堡垒“四大工程”,推动街道管理服务工作再上新台阶,为大安追赶跨越奋力崛起贡献力量。

做实群众路线教育实践活动。突出为民务实清廉主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以落实中央八项规定和厉行节约条例为切入点,健全完善“四三三”联系服务群众工作法,扎实开展“走基层、解难题、办实事、促发展、惠民生”活动。深化“四联系”制度,由班子成员和机关干部联系大党建工作、社区工作、困难群众、困难党员,真正沉入社区和居民群众当中,收集了解民情民意,分类建立问题台账,做到立说立行、立查立改。丰富“三载体”活动,按照“一岗位一承诺”、“一月一专题”、“一社区一台账”的管理方式,引导机关干部切实转变工作作风,履职尽责,帮助社区建强为民服务阵地。完善“三张卡”管理,发挥“民情连心卡”、“民情记录本”、“民情考核表”功效,推动机关干部站到社区群众中,设身处地了解群众所想、所需、所盼,把工作做到群众心坎上,以群众路线教育实践活动的成效来检验机关干部的工作绩效。

做优街道管理服务。以改革的思路,创新的举措,整合各类资源,不断优化管理服务工作。深入实施“环境工程”,创新管理机制,在试点基础上推行“社区党委+业主委员会+物业公司”的三方联动管理方式,解决好群众烦恼的环境卫生、物业管理等问题。深入实施“幸福工程”,探索社区信息化管理,创新社会管理网格化服务模式,发挥网格长、网格员作用,着力解决群众关心的医保、低保、救助等民生问题。深入实施“活力工程”,积极整合辖区各类资源,搭建社区文化平台,发挥龙井之声艺术团、家庭教育协会等社会组织作用,广泛开展志愿服务活动,有效对接群众文化需求。

做强基层党的建设。深化机关学习活动,开展理想信念和形势政策教育,引导党员干部增强政治定力和责任担当。依托社区学院分类分层开展培训,引导机关干部争做“信念坚定、为民服务、勤奋务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部,教育社区“两委”干部真正成为“靠得住、懂规矩、有本事、善担当、得公认”的好干部。深入实施“堡垒工程”,推进盐都先锋行动,积极创建学习型、服务型、创新型党组织,有效发挥基层党组织联系服务群众的积极作用。不断创新党组织设置,丰富街道“大工委制”和社区“大党委制”工作内涵,实现资源共享、平台共建、服务共助。加强党员发展、教育、管理,严把“进口关”,畅通不合格党员“出口”。深化反腐倡廉建设,促进党员干部廉洁自律。大兴读书学习、调查研究、真抓实干、雷厉风行、艰苦奋斗“五种优良作风”,根除“四风”和好人主义。深化机关管理服务标准化试点工作,以高效的管理,务实的举措,切实提高为民服务水平。

 

(作者为中共龙井街党工委书记、主任)