在刚刚闭幕的区第十一次党代会上，区委书记张昭国对过去五年工作进行了客观真实的总结，对未来五年提出了凝心聚力、拼搏实干，努力建设开明开放幸福美丽欣欣向荣新大安的奋斗目标。工会工作就要紧紧围绕此次党代会明确的总体要求、奋斗目标和工作重点，进一步解放思想、克难奋进、抢抓机遇、拼搏实干，夯实工会工作基础，抓好民生工程和工会规范化建设，打造发展型、帮扶型、聚力型工会组织，为建设开明开放幸福美丽欣欣向荣的新大安提供坚强后盾。

一、夯实工作基础，打造发展型工会

工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，只有不断壮大工会组织，加强民主管理、规范管理，才能更好地促进工会工作持续发展，为区委服务、为企业服务、为广大工会会员服务。

1．发展壮大企业工会组织。按照“广普查、深组建、全覆盖”工作要求，始终把“党建带工建、工建促党建”作为加强工会组织建设的长效机制。继续加强对工业园企业的工会组建力度，狠抓“三类企业”工会组建任务的落实，盯紧“难建户”和“钉子户”，争取尽快实现100%工会组织组建率。

2．全力推进工资集体协商。一是通过电视、网站、展板和宣传资料等多种形式广泛宣传工资集体协商，全面提升用人单位和劳动者的法律意识，修改和完善各项规章制度，按规定签订劳动合同，进一步推进三方机制组织和制度建设，扩大集体协商基础和范围。二是成立工资集体协商行动小组，以实施工资集体协商行动为抓手，共同推动企业普遍建立工资集体协商制度。

3．加强民主管理。完善职工董事和职工监事制度，在非公企业大力推行“两建六公开”，在国有企业推行“三重一大”决策制度。把职代会制度作为推行厂务公开的重要载体，切实让职工做到“知厂情”、“管厂事”、“促厂兴”，化消极为积极，让职工与企业一道共谋发展。

4．加强财务管理。坚持依法聚财，合法理财，实现工会经费收入的稳步增长，强化基层工会经费的收缴工作，强化对工会经费预算、决算、劳模、大病救助等专项资金的监管。

5．加强工会规范化。坚持“一手抓组建，一手抓规范”的原则，继续开展建设规范化职工之家活动和“争创示范社区”、“示范乡镇街道工会”活动，强化“小三级”工会建设。

二、抓好民生工程，打造帮扶型工会

困难职工是社会弱势群体，帮扶困难职工事关全区社会和谐稳定。要切实转变观念，强化服务意识，筹集更多的帮扶资金，用于困难职工的生活救助、意外救助、法律援助、助学圆梦、医疗救助、送温暖和精准扶贫等活动，打造帮扶型工会。

1．开展“四季送”活动。努力为全区困难职工办实事、办好事、解难事。坚持做好 “春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”四季送活动，积极探索开展以就业服务、创业指导、技能培训、资金扶持为主要内容的创业带动就业工程，帮助和扶持下岗失业人员和进城务工人员提高就业技能和创业本领，开展多层次、多形式、多行业的职业技能培训，实现就近就业、转移就业和自主创业，有力促进区域经济的健康发展；深入企事业单位开展防暑降温慰问，看望高温工作岗位上的一线职工，了解企事业单位防暑降温工作，指导他们做好职工劳动保护工作；积极组织各级工会广泛开展助学活动，通过多种渠道筹集“金秋助学”资金，圆寒门学子大学梦；积极组织开展元旦春节贫困家庭慰问、走基层、三联三服务和精准扶贫帮扶。

2．开展结对帮扶。采取普遍统计、抽样调查、实地调研、发放调查问卷、个案访谈等方式，深入企业了解职工队伍基本情况、职工合法权益落实情况、影响劳动关系和谐稳定的因素等，提出对策建议，开展结对帮扶，做到困难职工出现一户，掌握一户，跟踪一户，帮扶一户，稳定一户，让职工满意、社会认可和政府放心，实现帮扶救助工作科学化、规范化、常态化。

3．开展劳模救助。积极为低收入困难劳模申报补助资金，申报低收入补助、大病及特困补助；扎实开展四级劳模免费体检。

4．开展法律援助。充分履行工会职能，全力开展维权帮扶。通过开展法律讲座、聘请维权顾问等方式，努力提升职工的法律意识，建立健全法律援助制度和流程，全程提供法律援助。

5．加强对企业维稳工作。进一步加强对东北部新城和区域两新组织的工会组织进行完善工作，发挥工会的“桥头堡”作用，真正做到服务职工、服务企业的作用，保障企业职工的稳定，维护职工合法权益，让工会真正成为“职工之家”。

三、开展特色活动，打造聚力型工会　

工会活动是缓解工作压力，增进工作友谊的纽带；是丰富业余生活，愉悦身心的平台；是凝心聚力、增强向心力的保障。要结合工作实际、紧扣主题，开展丰富多彩的特色工会活动，打造生机勃勃、团结奋进的工会。

1．开展“面心实”活动。深入开展“面对面、心贴心、实打实”服务职工在基层活动，牢固树立为职工群众服务的理念，丰富载体，拓宽领域，为职工办实事，办好事，扩大工会组织的社会影响力。要针对职工群众个性化、多样化需求，提供心理疏导、法律援助、困难帮扶等服务。积极开展职业推荐、就业创业等多种形式的就业引导和培训活动。

2．关心关爱女职工。通过开展讲座、发放宣传单等方式宣传女职工劳动保护、卫生健康、心理健康、心理咨询、心理援助等服务活动，继续开展和宣传好女职工大病互助保险的知晓率。

3．开展走基层服务。会同区就业局、区政务服务中心、区卫生局等单位到工业园区、乡镇街道开展走基层服务，提供职业健康宣传咨询、免费义诊、健康体检、就业指导等活动，为职工送去党和政府的温暖。

4．开展技能竞赛。围绕建设“开明开放幸福美丽欣欣向荣新大安”要求，继续深入开展“中国梦、劳动美、争跨越、立新功”、“工人先锋号”、“强技能、保质量、促转变”、“携手保增长，和谐促发展”、“大培训、大比武、大提升”、“比创新、比技能、比管理、提质创效”、和“我为节能减排做贡献”等主题活动。继续开展“技术能手”等劳动竞技活动，继续开展乒乓球、羽毛球、篮球、跑步、拔河等体育竞技活动和书法、绘画、摄影、朗诵、征文、棋牌等文化竞技活动，丰富职工的文化娱乐生活。

5．开展“安康杯”竞赛。安全生产事关职工的生命，事关家庭的幸福与和谐。以全区范围持续续开展“安康杯”竞赛为载体，突出安全生产月“安全责任重在落实”主题，积极参与安全生产知识竞赛，全面促进企业建立和完善安全生产长效机制。

（作者：区总工会常务副主席）