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加强党建引领,大安区人社局在发展中保障和改善民生
发布时间:2024-11-05 13:08:19       作者:代一波 陈玉 彭倩玉       来源:区人社局

大安区人力资源和社会保障局党委书记、局长 代一波

大安区人力资源和社会保障局党委副书记、机关党委书记 陈玉

大安区人力资源和社会保障局办公室工作人员 彭倩玉

 

党的二十届三中全会强调,要健全保障和改善民生制度体系,加强普惠性、基础性、兜底性民生建设,解决好人民最关心最直接最现实的利益问题,不断满足人民对美好生活的向往。大安区人力资源和社会保障局持续加强党建引领,以完善就业优先政策、健全社会保障体系为抓手,在发展中保障和改善民生。

一、自觉做党的创新理论的笃信笃行者

习近平总书记指出,党的理论创新每前进一步,理论武装就要跟进一步。大安区人力资源和社会保障局以理论和业务学习为指引,凝心铸魂、提升素质。一是以党的创新理论指引方向。依托党委理论学习中心组、党委会“第一议题”、干部职工大会、三会一课、“红梅花开”基层理论宣讲等集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、党的二十届三中全会精神等,用党的创新理论武装全党、筑牢政治基础,不断激励人社系统干部职工干事创业激情。二是用业务知识打牢基础。利用人社业务培训会、“下班一小时”集中学习会、人社窗口单位业务技能练兵比武活动等开展业务学习,及时掌握新政策,提高经办人员政务服务水平,提升群众满意度。三是与“兄弟单位”交流学习。同乐山市沙湾区人社局、内江市威远县人社局分享和谐劳动关系综合配套改革实验区创建经验,推动区域和谐劳动关系发展。与威远县人社局签订《人社公共服务同城化发展合作协议书》,在“参保人员核查认证”“权益查询”“就业创业”等方面实现“同城服务”,加强资源共享、协同合作。

二、坚定做党的纪律的遵守者

习近平总书记强调,党纪学习教育取得积极成效,要巩固深化党纪学习教育成果,坚持融入日常、抓在经常,把党纪学习教育成果持续转化为推动高质量发展的强大动力。大安区人力资源和社会保障局扎实抓好“三聚焦”,切实把党纪学习教育成果转化为推动人社事业高质量发展的强大动力。一是聚焦“关键少数”,抓好领导班子纪律建设。党委理论学习中心组成员紧扣“六项纪律”开展4次专题学习,结合工作和生活实际进行深入研讨,始终坚持用党纪规范自己的言行,指导自己的工作。结合党纪学习教育,7名局党委领导班子成员、3名基层党组织书记面向党员干部开展专题党课,针对苗头性倾向性问题或容易违反纪律规定的风险点,用生动活泼的语言把相关纪律规定讲准、讲透,让“关键少数”成为遵守党纪的带头人。二是聚焦“重点领域”,筑牢社保基金安全防线。持续“以案促改、以案促治”,深入推进社保基金管理巩固提升行动,推动完善社保政策、经办、信息、监督“四位一体”风险防控体系。开展内部经验交流学习会,规范操作流程,细化人员责任,严格执行失业保险金三级审核制度,落实不相容岗位分离和高风险岗位定期轮岗制度,加大内控监督检查频次,进一步织密扎牢失业保险基金安全责任网。三是聚焦“警示教育”,推动党纪学习教育走深走实。召开全区人社系统警示教育大会,组织观看《伸向社保资金的“黑手”》《叩问初心》等警示教育片,深刻剖析“凉山州社会保险基金重大案件”,用身边事教育身边人,强化警示震慑效果。组织全体党员到自贡监狱开展警示教育,服刑人员现身说法,引导党员干部正确看待名利,审慎行使权力。今年以来,全区人社系统组织开展廉政警示教育30余次(含镇街、村社区)。

三、争做党的群众路线的践行者

习近平总书记在福建宁德工作时大力倡导“四下基层”,体现了“从群众中来、到群众中去”的工作方法。大安区人力资源和社会保障局大力弘扬“主动倾听、主动对接、主动服务”工作作风,发挥党员先锋模范作用,通过组织党员志愿者、党员先锋队深入基层一线宣传、走村入户收集问题、提供上门问需服务等方式,着力解决群众急难愁盼问题。一是将政策送到群众面前。深入企业、园区、村(社区)摸排用工、求职需求,举办“就业援助月”“春风行动”“直播带岗”等线上线下招聘会26场,提供岗位12000余个,为用人单位和求职者搭建供需对接平台。紧盯春节农民工返乡潮、赶集日等人流量大的时间节点,开展就业创业、社会保障等政策宣传,提升群众政策知晓率。二是将服务送到群众身边。打造集“政务服务+电信服务+邮政服务+金融服务”四位一体的农民工综合服务站32个,打通服务农民工“最后一公里”。认定61名具有一定劳务组织协调能力的村干部、致富带头人、乡村能工巧匠等为劳务经纪人,推动农村劳动力就近就地就业。累计建设公共就业创业村级(社区)服务点7个,提供政策宣传、业务经办等各项服务,实现人社业务“身边办”。三是将温暖送到群众心上。针对行动不便的人群,主动上门服务,组织党员志愿者到乡镇进行养老金领取资格认证。针对企业、群众有急需办理但因特殊原因无法在正常工作时间内办理的,提供预约或延时服务,通过现场登记、电话、QQ等方式进行预约办理,在正常工作时间临近结束时,业务未办结的,工作人员主动延长服务时间。今年以来,办理人社业务1万余件。

 

(责任编辑:曹小满)