政协专委会是在常委会和主席会议领导下，组织委员开展经常性活动的工作机构。本届新成立的我区政协法制群团委面对新形势、新任务，主动对接党政中心工作，充分发挥专委会的特点和优势，创新开展工作，服务大局，有效地提高了专委会的工作实效。

一、在谋划工作思路上求新

在实践中我们体会到，专委会是政协组织委员履行职能的工作机构，是政协开展经常性工作和活动的主要组织者、承办者。因此，要做好专委会工作，首先要摆正位置、扮好角色。

一是切实把学习放在突出位置，并作为专委会一项重要工作来抓。我们通过每个阶段专委会工作会、视察活动等形式，认真总结点评专委会阶段性工作，部署和谋划下一阶段工作。同时,组织学习政协有关知识和理论，互相交流经验，总结好的做法，查找不足，切实形成工作合力，不断提高专委会业务水平和工作能力，真正强化了协作意识、团结意识。

二是围绕党政中心做文章。我们紧紧围绕区域次级突破、“两化”互动，统筹城乡,加快发展这个中心，把助推发展、促进和谐作为工作的重点和着力点，创新开展专委会工作。这样，真正体现了政协工作围绕中心、服务大局不偏离，工作才会主动，才会得到社会各界的理解和支持。

三是始终坚持高举团结民主旗帜。团结、民主是政协工作的两大主题，只有充分发扬民主，才能达到团结的目的。在实际工作中，我们尽可能多的团结一切可以团结的人，联系一切可以联系的力量，为委员行使民主权力提供舞台和条件。思考和谋划多做一些雪中送炭、得民心、暖人心的事情，努力在反映社情民意、协调关系、化解矛盾、理顺情绪等上维护社会稳定，促进社会和谐，充分体现我们法制群团委的工作特色。

二、在视察调研课题上求精

委员是政协工作的主体，也是专委会工作的主体。我们始终把调动委员的积极性和创造性作为工作的着力点，做到以感情增加亲和力，以活动增加凝聚力，以成效激励创造力，充分发挥委员履行职能的主体作用。

为做好这一工作，我们尽可能选择事关改革、发展、稳定和社会事业发展中的重点、难点、热点问题，选择党委政府关注却又无暇顾及的问题，确定重点课题。同时，在选择课题上，既注重体现政策，又顺应社情民意；既适应领导决策的需要，又体现群众的愿望。对此，我们通过走访座谈、现场了解情况，撰写了《加强小区物业管理、构建和谐社区建设》等调研报告。

同时,我们安排的视察内容覆盖专委会的工作领域，坚持想对口部门所想，急对口部门所急，并尽量选择人民群众关心的问题，便于发挥本界别委员的知识、经验、特长等优势，而且选择政府主管部门经过努力能办到的问题作为视察调研的课题，并注重成果转化。如，调研后我们提出的《强化社区娇正工作，充实基层司法力量》提案受到相关单位的高度重视，得到采纳并在八届三次全会上作为区政协优秀提案通报表扬。提出的关于新店镇敬老院老人出行难、启动卫生系统编制、补充专业技术人员等10余件提案受到各级的重视和采纳，为我区经济社会发展和民生问题解决发挥了较好作用。

三、在反映社情民意渠道上求畅

专委会要增强反映社情民意的意识，自觉地、主动地把各项工作、活动和反映社情民意结合起来。政协委员都是各方面的代表人物，联系群众、联系界别、联系党政部门,鼓励政协委员积极参与提一件提案、写一份调查报告、参加一次视察调研、反映一条社情民意、为群众办一件实事的“五个一”活动，积极反映社会各方面的真实情况，了解各界群众的真实愿望，为党政领导科学决策提供依据。

如，我们提出的《开通火车站到客运总站公交专线》、《强力整治广华农行门前斑马线路段道路交通安全隐患》分别得到市、区政府高度重视，市长和区长都亲自作了重要批示，及时交相关部门办理落实。提出的《警惕大安区广华路段道路隐患》、《尽快解决盐都大道路段停车难问题》建议后，在我区城区重要路口、交通要道有关部门均加强了管理和监控，受到人民群众的拥护。 

同时，我们还十分注重发挥专委会工作优势，主动反映社情民意。主要做法是为委员更好地反映社情民意创造自然、宽松、和谐、开放的环境。如，我们开展评议区交警大队的工作，通过组织召开恳谈会、有关人员座谈会、社情民意调查会等形式，让大家敢于说话，乐于说真话、实话和心里话，最大限度地把来自各个方面和各个界别群众的意见、建议，通过政协原汁原味地向党委、政府及有关部门及时反映，保证社情民意的时效性。

四、在民主监督效果上求实

密切关注工程质量，通过专题视察、对口协商、参加区委、区政府和有关部门的会议、反映社情民意等，提出许多有关工程质量的意见建议，有关领导和部门积极采纳，进一步完善了质量监管制度和措施。注意发挥委员会整体优势，较好地调动界别委员在协商监督中的积极性。有11名政协委员分别聘请为区法院的党风廉政监督员、区检察院的特约检察员、区质量监督局的产品质量社会义务监督员等13个单位的各类监督员，对部门工作开展深层次的民主监督，取得了较好的监督效果。

五、在自身建设活力上求强

专委会工作的生机和活力来源于委员的积极参与。政协工作不是靠“权力”，而更多的是靠智力和人格魅力。所以，我们特别注意专委会每一位同志保持良好的个人素质和整体形象，要求人人有得体的语言、高雅的举止、诚实坦荡的气度和尊重各界人士的品德修养，不断增强服务意识和综合办事能力，积极为委员畅所欲言参政议政创造平台，让委员们感到政协是一个环境宽松、氛围和谐，可以说心里话、吐心里事的畅所欲言的地方，是一个充满关爱和活力的组织。另一方面，我们还及时收集和反映委员的意见建议，珍惜他们参政议政的成果，反馈党政部门处理的结果，增强委员的使命感、责任感、成就感，以增加专委会工作的感召力。

我们还建立了专委会成员会议制度，每年不少于两次，协商决定专委会工作和有关事宜，安排好全年的视察、调研等活动。我们在组织视察活动时，除了安排委员视察了解他们熟悉的工作领域外，尽可能拓宽活动范围，让他们更多地了解本领域之外的情况，开阔视野，扩大“知情知政”面。在参加公检法司、工青妇和社会福利与社会保障等部门的会议和相关活动中，注重与部门之间、各委员之间的交流。在视察活动中，既保证组成人员的专业对口，进行深入调研，又要组织部分其他专业的委员参加，从不同的视角发表见解，优势互补，以提高界别委员参政议政的整体水平。

（罗莉：区政协法群委副主任，李勤：区政协法群委主任）