自2011年10月起，我区各级人大代表换届选举已经两年，很快，我们将进入2014年本届的届中。假如全区上下能意识到本届时光已近一半，从而自觉酝酿出一种紧迫的“届中意识”，也许对我们审时度势，快马加鞭，圆满实现本届“追赶跨越，奋力崛起”的目标会是一件好事。

因为，“届中意识”绝不仅仅只是时间意识。

一、届中意识应该是责任意识。首先，要意识到神圣的岗位责任。“为官一任，造福一方”，一任就是一届，一届已近一半，此时，我们应该站位全届来一番中期评估，立足岗位来一番中期述职。扪心自问：是否愧对组织的信任和选举人的期盼？是兢兢业业，无怨无悔，还是得过且过，毫无建树？须知，届中是一届的关键期，转折期，如果说“行百里者半九十”，我区所有“行百里者”们已经走到了哪里？其次，要意识到法定的任期责任。不仅是党委或政府成员，也不仅是乡镇和部门领导，广大的党员代表，人大代表，政协委员都有自己的任期，都面临 “届中意识”的尽快觉醒。任期意识亦法制意识，唤醒届中意识，就是让每一个有岗位任期的同志，意识到自己的工作时日紧迫，任期责任重大，抓紧好好履职，切勿错失良机。

二、届中意识关键在目标意识。有了届中意识就必须咬定目标。目标是整个组织所期望的成果，不仅是每一届班子的蓝图和期许，也是同时期群众的梦想和盼望，绝对不能偏离，更不能“因为走得太远，忘记了为什么出发”。因此，在本届的中期有必要回顾和重温届初已锁定的宏伟目标——“坚持科学发展，强化项目支撑，奋力在自贡区域中心城市建设中崛起！”从而，围绕目标，校正方向，凝神聚力，加快步伐。有了届中意识就应该保持定力。朝令夕改是决策者的大愚，左右摇摆是执行者的大忌，只有围绕目标，一以贯之，方能愚公移山。前不久，市委召开2013年上半年“七个决定”推进工作汇报会，重申了市第十一次党代会提出的“加快‘两化’进程、建设‘五个自贡’，构建成渝经济区西南部区域中心城市”战略部署，不言而喻，这正是围绕既定目标的扎实跟进，充分体现了思路的成熟，工作的稳步和推进的给力，这才叫“hold住”。

三、届中意识最终为紧迫意识。“紧迫”无非体现于两个字：一是“紧”字，抓紧的“紧”。时光荏苒，时不我待，对任何组织和个人而言，时光才真正是稍纵即逝、不可逆转的最宝贵的资源，可为什么总有“视而不见”，“抓而不紧”？殊不知这就暴露出了某些干部骨子里的“庸、懒、散”；届中和年中不一样，一届（任）已没有了回旋余地，难道还要推到下一届（任）不成？二是“实”字，落实的“实”。 回顾届初，展望届末，关键是干好届中，而干好届中关键的关键仍是“落实”。多少年来我们都呼吁“落实”，正在开展的群众路线教育实践活动其核心目标是直击“四风”，反对形式主义，而反对形式主义无非也是要求“落实，落实，再落实”。到了一届的中端，更要用落实这根“扁担”，才能挑起届初宏伟蓝图和届末丰硕成果的“两头”。

是的，我们的脚步即将走到本届任期的中段，这是本届“上下左右”互通的十字路口，是校正方向、加快步伐的最佳时候。