一、我区离退休干部的思想特征

我区现有离退休干部3542人（党员为424人），其中，行政离退休干部763人，事业离退休干部2779 人。离退休干部思想比较活跃，总体呈现了与时俱进和积极、健康、向上的态势，体现了较高的政治意识和社会责任意识。

（一）理想信念坚定，对中国特色社会主义事业充满信心。他们是中国革命、建设和改革开放事业的先行者，经历过血与火的考验和严格的党内政治生活锻炼。他们虽然离开了工作岗位，但绝大部分依然坚持理想信念，关心党的事业和中国特色社会主义建设。也对极少数党员干部的党员意识不强、先锋模范作用不突出、出现理想信念动摇等现象，表现出了较大的忧虑；对收入分配不公、物价上涨、官员腐败、看病就医等社会热点问题，表现出了极大的关注，体现了老同志较高的政治热情和社会责任感。

（二）积极参加各种有益活动，体现自身的政治义务和政治责任。近年来，区委老干部局组织老干部参加的各种有益身心的活动，如：老年人智力运动会、国牌比赛、川牌比赛、钓鱼比赛、老干部文艺汇演比赛、老干部艺术团送艺下乡等，特别是市委老干部局在全市离退休干部党组织和党员中先后开展了创先争优活动和向杨善洲学习的活动，有效地推动了离退休干部政治待遇的落实和党的基层组织建设。绝大多数离退休干部党员认为创先争优活动和向杨善洲学习的活动，对自己影响大，很受感染，应该继续开展。去年9月下旬，区委还对离退休干部开展创先争优活动进行了评比表彰，更激发了他们向先进学习，争做优秀党员的激情。

（三）多数老干部希望继续为经济社会发展发挥作用。针对离退休干部发挥作用的积极性比较高的特点，区委组织部、区委老干部局把发挥好离退休干部党组织和党员的积极作用作为创先争优活动的着力点，策划开展了“追赶跨越，我为大安奋力崛起做贡献”主题活动。除部分老干部因身体状况、家庭等因素影响之外，多数老干部希望通过参加老干部艺术团、参与政务监督、党风巡视、干部监督、作风效能建设监督、参与社会治安综合治理、编写史料著书、爱心组织等多种形式，为社会发展进步焕发余热；还参与关工委、扶贫协会的手牵手结对帮扶活动。离退休干部已成为促进我区追赶跨越的重要力量。

（四）晚年生活乐观、健康、向上。随着经济社会的发展，机制的不断健全和完善，离退休干部政治生活待遇得到较好落实，管理服务质量逐步得到提高，为老干部安度晚年创造了良好的环境和条件。据了解，90%的老同志对晚年生活非常满意或者满意。多数老干部认为晚年仍然要有追求，应该培养兴趣爱好，他们最感兴趣的方式是听收音机、看电视、上老年大学、参与老干部艺术团唱歌跳舞等。

二、离退休干部所思所盼

社会和人们思想观念的深刻变化，对离退休干部的思想行为也产生了较大的影响。绝大部分老干部能正确处理局部与整体、个人与社会的关系；少数老干部受消极因素的影响，对自身考虑多些，对社会发展关注少些，有的甚至思想上出现了疑虑。

（一）多数老干部的最大愿望是增加收入，提高生活质量。虽然全面落实了离退休干部的“两个待遇”，但是，据调查，有20%左右的老干部对目前生活不满意。不满意的原因，排在首位的是收入低，老干部们的最大愿望是增加收入；其次是改善医疗和保健条件，改善活动场所。多数老干部把增加收入放在第一位，反映了他们对物价上涨影响生活的担忧和提高生活质量的期盼。

（二）普遍关注看病就医问题。离退休干部年老体弱，特别是离休干部普遍进入高龄期，退休干部也逐步进入“双高期”，看病就医已成为老干部生活的组成部分。在走访慰问的过程中了解到：有60%的老干部认为解决看病就医的问题，首先应该解决药价贵的问题；有30%的老干部认为目前的医疗报销比例低，报销药目有限，应该再提高报销比例和增加药品报销药目；有10%的老干部认为应该先解决看病难的问题。目前，离休干部医药费保障机制健全完善，运行规范，医药费能按规定实报实销。退休干部按比例报销，由于报销药目的限制和药价的高涨，医药费已成为老干部的重要经济支出。

三、加强离退休干部思想政治工作的对策建议

通过了解离退休干部的思想特征和所思所盼，对今后进一步加强和改进离退休干部思想政治建设工作有一定的启迪。

（一）进一步强化责任意识。要抓好离退休干部思想政治工作，离退休干部所在供给关系的单位作为管理主体，必须要清醒地认识到加强离退休干部思想政治工作的重要性。实践证明，加强离退休干部服务管理工作是离退休干部自身建设的需要；加强离退休干部的思想政治工作，稳定离退休干部队伍，使他们心情舒畅，身体健康，也能积极支持在职干部的工作。要进一步加强对离退休干部服务管理工作的领导，要定期研究分析离退休干部中的新情况、新问题，经常探索离退休干部服务管理工作的新途径、新方法，不断提高离退休干部服务管理工作水平。

（二）进一步加强支部建设。抓好离退休干部的组织工作，机关党委根据所属离退休干部党员的身体、年龄状况以及居住分布情况，合理设置离退休干部党支部，确保每一位离退休干部党员都编入党的一个基层组织，都能参加组织生活。并积极筹措，做好离退休干部党员活动场所、学习资料和活动经费等方面的落实，确保离退休干部党支部“有组织、有阵地、有制度、有活动、有经费”。同时，把加强离退休干部党支部建设工作作为加强离退休干部服务管理的重要依托，有效地发挥离退休干部党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用。坚持离退休党支部书记的培训制度，重视选好配强党支部书记。针对离退休干部的特点，创新离退休干部党支部的组织设置和活动方式，及时明确离退休干部党员特别是离退休干部党员的党组织隶属关系，使他们组织有归属，活动有人管，就地就近发挥作用。

（三）抓好五个融合。一是抓思想政治工作与抓政治理论学习相融合。定期组织离退休干部参加形势报告会、工作汇报会，通过各种形式的座谈会、茶话会、交心谈心，经常听取他们对离退休干部服务管理工作的意见和建议，使他们做到思想上不掉队，精神上不滑坡，永葆革命晚节。二是抓思想政治工作与抓政治待遇落实相融合。为进一步落实老干部政治待遇，区委四大班子领导分别与离退休县级干部建立结对联系制度，乡镇街党政领导、部门领导也分别与本单位的老干部建立联系制度，定期或不定期地到老同志家中走访，听取他们的意见和建议，帮助他们解决生产和生活中的困难和问题。三是抓思想政治工作与解决实际问题相融合。积极为老干部做好事、办实事，解决老干部遇到的困难和问题，让老同志从切身利益中得到温暖。四是抓思想政治工作与抓老干部党支部建设相融合。进一步加强离退休干部党支部建设，规范老干部党支部的组织设置、制度建设和活动形式等，使老干部党支部工作走上制度化、规范化的轨道，充分发挥党支部在抓思想政治工作中的积极作用。五是抓思想政治工作与组织开展“文化怡老工程”相融合。依托老干部活动室，组织老年群体开展以“文化怡老”为中心的各种文体活动，丰富老同志的晚年生活，提高他们的思想道德情操与科学文化素质，消除他们的孤独感和失落感，增强他们的群体意识，取得寓教于乐的效果。