和平街道党工委副书记、办事处主任　冯笑非

和平街道党工委委员、人大工委主任　刘燕

和平街道党工委副书记、组织委员、宣传委员、政法委员　罗兴萍

永田社区位于自贡市大安区和平街道北部，辖区面积3.86平方公里，东盐都大道穿境而过。社区成立于2015年，现有户籍人口5639人、常住人口4896人。社区党总支部委员会下设2个党支部，4个党小组，现有党员112名。自贡市展览中心、自贡市国家综合档案馆、宜成河湿地公园、宜昆河湿地公园等公共服务机构、设施的全面建成投用，内自同城区域医疗中心、川南妇女儿童医院等医疗机构和东建·长安府、东建·云镜等高端改善性楼盘以及东部新城第二实验幼儿园、东部新城培德实验学校等教育机构的加快建设，勾勒出永田社区高质量发展的新画卷。

近年来，社区党总支立足拆迁安置型社区实际，坚持举党建引领之“纲”，张基层治理之“目”，积极探索服务群众、服务发展的新路径，努力解锁拆迁安置型社区的“善治密码”，切实把“熟人村落”建成了“现代社区”。社区先后荣获“四川省民族团结进步示范社区”“自贡市五四红旗团支部”等荣誉称号。

强党建之基，解治理之困

“纲”举才能“目”张。社区党总支坚持以积极探索“党的组织体系建设”为要领，不断健全基层党组织战斗堡垒，

通过大力推进党的组织和工作有效覆盖，引领基层治理现代化。夯实“主体”。建立“社区党总支—网格（小区）党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级组织体系，推行“点对点、零距离”服务，形成纵向到边、横向到底的网格服务链条，推动党的组织体系向基层治理末梢拓展。严格落实“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等制度，建立党员“五个一”定量学习制度，常态化开展“书记带头讲，党员轮流讲”学习活动，切实增强党员归属感，社区党总支更有凝聚力、影响力。激活“细胞”。选优配强社区党组织书记和“两委”班子，社区“两委”7名成员全部为大专以上学历。建立致富能人、退役军人、大学毕业生等优秀社区人才台账，储备5名“雏雁”，做大做强后备干部“蓄水池”。注重把高学历、经济型和技能型、新业态新就业群体等方面先进分子吸收入党，严格执行入党积极分子“积分”考核制度，建立“1+1”帮带培养机制，持续优化党员队伍。换届以来，发展党员3名，培育入党积极分子8名，回引5名优秀人才返乡创业。打通“经络”。采取“党建引领、共驻共建、党员带头、群众参与”工作模式，组织共建单位、党员、共青团员等多元力量进小区、入网格，全方位参与社区矛盾纠纷调解、党的政策宣传、环境卫生整治等基层治理行动中，共商事务、共解难题、共办实事，不断深化党建引领多元治理共同体建设，推动社区治理“独唱”变成多元共治“大合唱”。打造群众“家门口”的议事厅，采用“板凳议事”“楼栋议事”等形式，党总支不定期组织党员、网格员、群众代表、物业公司、社区民警等召开“党群议事会”，让居民群众话有地方说，事有地方办，推动居民由“局外人”到“自家人”的角色转变，进一步推动基层治理实现共建共治共享。

铸党建之魂，答群众之题

党建为魂，服务为本。社区党总支始终把群众需求作为第一信号，坚持人民群众关注在哪里，党建工作就跟进到哪里，积极探索“治理出题，党建解题”工作模式，走出了一条“服务解民忧、党建聚民心”的基层治理现代化之路。提档服务阵地。以“永葆初心、牢记心田”为主题主线，投入资金40余万元，打造社区党群服务中心，配置健身器材等公共文体设施，“多点合一”设立新时代文明实践站、退役军人之家、妇女儿童之家、工会驿站、党员活动室、矛盾纠纷调解室等多功能空间，提供养老关怀、妇女救助、儿童照护等服务，切实提档为民服务水平。设置首问服务、24项“一件事一次办”、28项代办服务，设立“移动办公桌”，定期在小区内为群众提供养老认证、惠民政策咨询、民情民意收集、矛盾纠纷化解等服务，建好心手相连“红色驿站”。创新服务方式。推行“大门常开，场所常用，群众常来”工作机制，经常性组织群众开展党的最新理论成果学习、“我们的节日”、健康体检、政策宣讲、科普宣传等活动，提供就业创业服务，帮助11户回迁居民开办茶馆、超市11家，解决就业100余人，切实打造现代社区为民服务主阵地。设立“心愿”收集墙，以群众“心愿”为“诉源”，不定期召开“圆梦工作会”，通过群众“点单”，党组织“接单”，解决群众难事80余件，让办实事、解难题成为“经常”。健全服务队伍。坚持把志愿服务与创新社区治理、民生保障结合起来，以党总支为轴心、以需求为导向，发动辖区热心人士、创业返乡人员等20人，建立“欣湾孃孃”和“大可”志愿服务队两支队伍，以空巢老人、留守儿童、残疾人为服务重点，以矛盾纠纷调解为工作重心，常态化、多样化开展“志愿服务+”活动，同心共解群众急难愁盼问题，调解居民矛盾纠纷109件，开展志愿活动500余人次，有力推进了和谐美好社区建设。深化服务质效。发扬“铁脚板”精神，常态化开展“访民情、解民忧”等民生大走访活动，引导党员干部带着感情、带着使命、带着问题躬身一线，用心用情打通服务村民群众“最后一公里”。盯紧群众最不安逸、最恼火的安置房分配问题，组建党员监督队伍护航安置房分配和质量整改全过程，2539套安置房圆满分到1555户群众手中，确保群众根本利益得到有效保障。

聚党建之力，破发展之困

凝心聚力扬党建之“帆”，才能众志成城启发展之“航”。社区党总支坚决扛牢党建引领发展这一旗帜，“红色引擎”为发展赋能添彩。着力扫清发展障碍。坚持“党旗引领、党员冲锋、组织推动、干群合力”和“包户盯事解矛盾、说理说情说利弊”工作机制，组建项目攻坚先锋队，常态化地对征地拆迁中遗留的23户“钉子户”开展关心劝导工作，全力配合街道实施依法强制搬迁，助力21户“钉子户”成功“拔钉”，切实做好了东部新城重大项目用地保障工作。奋力凝聚发展合力。着力画好最优“同心圆”，凝聚最强“向心力”，以“资源共享、活动共办、平台共创、工作共抓、区域共管”为工作思路，依托辖区企事业单位、整合社会资源，与6家在建工地签订共驻共建协议，成立“情润欣田”红色联盟，采取组织生活“联过”、矛盾纠纷“共调”、困难群众“共助”、社会资源“共享”等方式，培养发展合伙人，全力打造党建引领发展的“动力引擎”，切实凝聚起推动发展、推动治理的强大合力。致力壮大集体经济。坚持“化零为整、化闲为宝”理念，清理整合社区闲置土地资源、房屋资源，通过租赁方式积极为社区集体创收。依托党群服务中心，整合辖区医疗资源等，探索打造群众“家门口”的就业服务驿站，成立永田劳务公司、爱心超市等集体企业，为辖区医疗机构定点输送“永田护工”“永田保洁”“永田月嫂”“永田便餐”等，促进集体增收和群众就业双提升。

欲问秋果何所累，自有春风雨潇潇。今天的永田社区，处处洋溢信心、人人饱含激情，正乘着东部新城建设的东风，立足区位优势，抢抓社区现代化建设，我们期待永田的华丽“蝶变” 。

（责任编辑：祁宁）