近年来，新民镇坚持把发展经济的着力点放在实体经济上，依托原有产业基础，不断提升服务企业能力和水平，形成关心企业、支持企业、服务企业的浓厚氛围，实现“一站式”服务，营商环境持续优化，切实增强企业获得感和满意度。截至2022年底，辖区企业增至93家，其中规模以上工业企业16家，实现规模以上工业产值30.4亿元，占全区27.14%。2023年1月，大安区表彰全区十强工业企业、十强成长工业企业20家，其中新民镇辖区企业7家，数量居全区第一。

一、高度重视，服务企业放心上

坚持“一把手”亲自挂帅，当好企业“服务员”。一是成立工作专班。新民镇始终高度重视服务企业工作，建立由镇党委书记任组长的服务企业工作专班，坚持企业第一，帮助企业协调解决发展中遇到的困难和问题，疏通企业发展中存在的难点和痛点，着力营造“门槛低、效率高、麻烦少、态度好”的一流营商环境，做企业的“娘家人”和“贴心人”。二是开展专题活动。制定《新民镇企业大走访活动方案》，从2022年10月开始，集中3个月时间开展大走访活动，对辖区企业开展全面走访，精准掌握、化解企业生产经营中存在的困难和问题，持续做优营商环境。三是落实“企业服务员”。结合大走访活动，新民镇落实10名“企业服务员”，在企业洽谈、办理、筹备、运营全生命周期提供一站式服务，小到办公设备临时借用，大到企业发展融资、用地审批，竭力为企业纾困解难，让企业“少跑腿”甚至“零跑腿”。

二、建立机制，破解难题用实招

坚持问题导向，服务企业落在实处。一是企业走访常态化。明确领导包挂责任，按照“三必访”“两个一对一”要求，即重点企业必访、建设中企业必访、涉问题企业必访，企业负责人一对一谈、反映问题一对一交办，在不影响企业正常生产经营的情况下，不定期对包挂企业开展多种形式调研。二是问题办理制度化。秉持“共性问题集中解决，个性问题个别解决”原则，由镇经发办负责统一收集、统一协调、统一上报、统一反馈，做到“事事有回应，件件有落实”。三是服务效果实质化。2022年，新民镇指导辖区3家企业续接贷款1670万，协助3家企业开展低VOCs原料替代，为企业输送工人30余名，帮助辖区企业追回拖欠货款39万元，疫情期间上门为企业免费检测核酸11000人次，得到企业一致好评。特别是，在沃轮电气项目推动中，党委主要负责同志高度重视，多次专题研究项目涉及征地拆迁工作，最终圆满完成项目区域35kV燕莲线水厂支线N1-N7迁改工程、天然气改管工程等征地拆迁相关工作，确保项目顺利推进。

三、用活平台，关心关爱见真章

企业是经济发展的主体，企业家是企业的灵魂。新民镇时刻关注辖区企业和企业家，充分发挥商会桥梁纽带作用，以企业带动企业，用企业服务企业，构建“相互学习、资源共享、互助共赢”模式，采取“串家门”“走出去”方式，组织会员企业经常性互相走访交流，不定期外出考察优秀企业，学习先进管理经验，提升企业现代化管理水平，提高企业家个人管理能力，助推企业健康发展。同时，新民镇积极协调法院等开展法律进企业活动，通过“线上+线下”进行法律知识培训，指导企业规范用工管理，促进和谐劳动关系，帮助企业进一步提升法律意识，促进企业持续健康发展。同时，新民商会与镇总工会密切配合，开展了一系列关爱企业家活动，建立了新民镇企业群、新民镇企业家微信群等，以发送节日、生日慰问短信、不定期交心谈心等方式时刻关心关爱企业家的工作和生活，不仅让新民成为企业的“娘家”，更成为企业家的“娘家”。2022年，3名企业家荣市级表彰，3家企业荣获自贡市二十强成长型工业企业。

四、下一步工作

站在新起点，肩负新使命。2023年，新民镇将认真学习贯彻落实党的二十大精神，吃透中央、省委、市委、区委经济工作会议精神，立足实际，切实营造全镇“爱企”“护企”氛围，营造良好社会环境，助推经济高质量发展，推动城乡融合示范镇建设。坚持继续扩大宣传省、市、区帮扶企业发展的一系列政策举措，打通企业优惠和帮扶政策落实“最后一公里”，稳定企业发展信心。提升服务企业的能力和水平，做到“有求必应，无事不扰”，积极为企业发展解难纾困、添砖加瓦，搭建服务企业最直接、最基层“桥梁”。积极推进产需衔接、银企对接，为促进经济发展积蓄更多力量。持续构建亲清政商关系，营造支持企业发展的良好氛围。