本次读书班政治性强、规格高、规模大，既是区委带头践行习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作重要指示的具体表现，也是加快建设开明开放幸福美丽欣欣向荣新大安的生动实践，充分体现了区委立足新起点对大安所处历史方位和发展趋势的精准把握，充分体现了区委对全区领导干部的关心关爱、殷切希望和更高要求，有三个方面的学习体会：

坚定信念，明确发展思路，认真回答好“怎么看”的问题

为期四天的全区科级领导干部读书班，昭国书记为我们作了一场务实、真情、催人奋进的主题报告，同时还有杨斌区长、余泓副书记两位区领导的辅导学习，收获很大。在讨论当中，同志们都感觉这是一次思想再充电、品质再锤炼、能力再提升的集中学习，学员们作了热烈的讨论发言，提出了意见建议，大家比较突出的感受是：

高举旗帜明方向。这次读书班紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作重要指示精神，是具有重大政治意义、历史意义、现实意义的学习活动；是对标新思想新理念，向党中央向习总书记看齐的大学习、大提升；是面向新时代创新突破，推动大安追赶跨越高质量发展的再出发、再攻坚。学员们都充分认识到昭国书记的主题报告对大安今后的改革发展具有极其深远的意义。

精准把脉开药方。昭国书记的主题报告深入分析大安发展现状，从各个角度、运用各种对比数据指出了当前大安发展中存在的突出问题，从思想观念、体制机制、干部人才、作风效能等全方位深度剖析，并针对问题提出解决路径，凝聚全区力量推动经济高质量发展。学员们纷纷表示，对昭国书记提出的“八大战略问题”有了非常深刻的理解和体会。

求真务实推发展。昭国书记、杨斌区长、余泓副书记三位领导的报告始终围绕区委“11555”发展战略，以推动大安转型升级加快发展为主线，突出产业转型、重大项目、机制创新，举全区之力思发展、谋发展、推发展，主题报告既有对过去工作的总结，也有对下一步工作的思考谋划，形成了“四川篇”的大安实践，为大安下一步的跨越发展指明了方向。

忠诚履职，抓好学习贯彻，认真回答好“怎么办”的问题

组织部门作为管党治党的重要职能部门，要把学习贯彻落实读书班精神作为当前最重大的政治任务，推动各级党组织、广大党员干部以新的精神状态和奋斗姿态，为实现新时代新目标新任务不懈奋斗。

对标政治建设新要求，认真“学”。下来后，我们将按照区委的部署要求，利用部务会、机关周五学习会、干部大讲堂迅速组织好读书班精神专题学习，通过领导讲、专家讲、干部讲等形式，抓好四大专题学习，确保学深悟透。围绕“推动大安振兴发展怎么看、怎么办、怎么干”专题，开展分层分类讨论，在全区各级党组织开展“我为振兴发展献一策”活动，集思广益图发展。实行“点题+选题”相结合，区委组织部和各基层党组织确定28个重点课题开展调研，切实服务中心大局。

对标“八个问题”新要求，迅速“改”。学习贯彻本次读书班精神，关键在行动。要以主人翁的意识强化责任担当。“八个问题”需要全区上下每个部门单位精准对表、照图施工。我们将深挖问题根源，主动认领责任，细化工作清单，认真践行“三看三干”工作法，学习推广西南智能终端制造产业园项目建设“并联并行”的“自贡速度”，坚决破除“盐井”意识，摒弃“差不多”思想，把全部心思、精力、智慧用在发展上，高标准、创造性把区委确立的目标要求和工作理念变成可操作的办法和措施，充分保证贯彻执行不走样，力争在工作成效上取得创新突破。

对标“三大活动”新要求，务实“抓”。部班子成员带头示范，围绕区委中心大局和组织工作重点开展“三个走遍”活动。组织部长带头走访乡镇街道、贫困村和老干部，部机关干部分片联系乡镇街道、党建示范创建单位和区级部门，乡镇组织委员、街道党工委副书记、部门分管领导走访辖区村居民小组、干部职工和党代表，采取集中座谈、上门约谈、随机访谈、问卷调查等形式开展走访调研，切实掌握区乡村班子运行、党代表履行权利义务、老干部工作等情况。对全区492个党支部开展“全面体检”，通过“聚力会诊”着力解决基层党组织弱化、虚化、边缘化等问题。

苦干实干，勇于担当作为，认真回答好“怎么干”的问题

区委已经出了题，组织部门和全区组工干部将大力发扬政治坚定、公道正派、勤政廉洁、勇争一流的工作作风，以实际行动答好题，交出满意答卷。

强化政治标准，着力锻造高素质专业化敢担当的干部队伍。牢固树立“选闯将、用猛将、育虎将”的选人用人理念，鲜明敢于担当、善于担当、鼓励担当的干事创业导向，认真落实好区委从招商引资、项目建设、基层治理等一线选拔重用干部的要求，加强干部专业能力培训，强化年轻干部、党外干部阶梯式培养、递进式历练。坚持严管和厚爱结合，关心关爱干部身心健康，用好用活职务与职级并行、非领导职务晋升、脱贫攻坚一线干部激励等政策，把关心关爱干部的各项措施不折不扣执行到位。实施部门单位中层干部轮岗交流、机关干部待岗培训，推进干部能上能下，从严从实强化干部监督管理，及时“诊治”理想信念上的“软骨病”、干事创业上的“庸懒病”。

强化政治功能，着力夯实党的基层组织建设。巩固党建示范带成果，提档升级党建示范创建工程，树立一批在省市立得起、站得住、叫得响的基层党建品牌。创新设置东北部新城区域化党建联盟，推动机关事业单位、农村、城市社区、“两新”组织党的建设等齐头并进、协调发展。实施好乡村组织振兴工程，补齐基层党建短板，筑牢打好脱贫攻坚战、实施“乡村振兴战略”的战斗堡垒。

强化政治感召，着力激发人才创新创造活力。深入实施人才引进“千人计划”，重点招引电子信息、金融、现代农业、规建等高端人才和创新合作团队，创新“校地企合作、校校合作”模式，开展“知名高校高端人才大安行”活动，实施乡村人才振兴工程，推进“人才寻亲”“人才回引”，落实专业技术拔尖人才素质提升等“五项人才工作计划”，建立人才工作目标责任制和专项述职机制，开展优秀人才评选表扬，营造人才发展的良好氛围。

（作者：区委组织部副部长）