《大安》：赖书记您好，4月20日，我区召开了巡察工作动员部署会，为区委巡察办进行授牌。首先，请您介绍一下我区开展巡察工作的背景和意义？

赖建辉：十八大以来，中央、省委聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，强化巡视工作，形成强有力的震慑，取得了显著成效。为推进巡视工作向市、区县的延伸，有效扫除党内监督盲区，中央明确要求省委要推动市、区县建立巡察制度。对此，省委办公厅印发了市（州）、县（市区）党委巡察工作办法。开展巡察工作，主要体现为三个“有利于”：一是有利于厚植党执政的政治基础。当前，政治和业务“两张皮”，搞政治虚无主义，把党的路线方针政策当口号，漠视民主集中制等问题仍然存在，这不仅损害群众的切身利益，更透支党的信用，对党的执政根基造成危害。开展市、区县巡察，能解决基层群众普遍关心的突出问题，密切党群干群关系，厚植党执政的政治基础。二是有利于完善党内监督体系。巡察是党内监督与群众监督的有机结合，通过开展巡察，形成横向到边、纵向到底的巡视巡察监督新格局，能有效破解全面从严治党“最后一公里”的问题。三是有利于推动大安振兴发展。要实现区第十一次党代会提出的发展定位和目标，需要一批有能力、能担当、主动作为的领导干部。开展巡察，能提升干部干事创业能力，增强各级党委（党组）的战斗力、凝聚力，助推社会评价跨越升位，为建设开明开放、幸福美丽、欣欣向荣新大安提供坚强政治保证。

《大安》：请介绍一下我区巡察机构的组建情况？

赖建辉：区委高度重视巡察工作，对巡察机构组建进行了专题研究。去年12月，我区已成立巡察工作领导小组，区委书记张昭国任组长，领导小组下设办公室，为区委正科级工作部门，设在区纪委。今年4月，巡察办主要人员和3个巡察组组长已全部到位。巡察办4名编制实行单列管理，财政按照零余额账户单位设置，由区财政部门按规定进行预算和管理。巡察组每组设组长1名，副组长1名，巡察专员和巡察工作人员不等。副组长以聘任的方式从经验丰富、责任心强、政治品行过硬的刚离开领导岗位的干部中选任，巡察专员和工作人员以抽调、借调方式从区委巡察人才库随机抽取。巡察组采取“一巡一授权”方式。

《大安》：巡察的对象是谁？方式有哪些？

赖建辉：按照“在本届任期内对巡察对象巡察一遍”的总体部署，巡察将牢牢盯住重点人、重点事和重点问题，突出对被巡察单位党组织领导班子成员特别是“一把手”的监督。巡察的方式主要有三种：一是围绕执行《中国共产党章程》和其他党内法规情况，开展常规巡察，并根据工作需要可延伸巡察到被巡察单位的下属单位。对每个单位常规巡察时间原则上为1个月。二是围绕党的重大政治任务，中央和省市区委重大决策部署，或者针对重点人、重点事、重点问题等，开展专项巡察。每项专项巡察时间原则上为半个月。三是根据区委巡察工作领导小组的决定，对被巡察单位适时安排开展回访巡察。

《大安》：巡察的主要内容是什么？

赖建辉：问题导向是巡察工作的基本定位，剑指党风廉政方面存在的问题，紧扣“六大纪律”，着力发现以下六个方面的问题：一是着力发现党的领导弱化、责任缺失、管党治党不力等违反政治纪律和政治规矩方面的问题。二是着力发现权钱交易、以权谋私、铺张浪费、公款吃喝、公款旅游等违反廉洁纪律方面的问题。三是着力发现违规选人用人、买官卖官、跑风漏气、不认真落实个人事项报告制度等违反组织纪律方面的问题。四是着力发现违反“四风”、弄虚作假、吃拿卡要、冷硬横推、庸懒散浮拖等违反群众纪律、工作纪律、生活纪律方面的问题。五是着力发现“两个责任”履行不力，违反“三重一大”、招投标运行等问题。六是着力发现推进中央、省市区委重大决策部署，落实民生改善、惠民政策不力等问题。

《大安》：巡察成果如何运用？

赖建辉：善于运用、充分运用巡察成果，持续推进巡察整改，促进问题解决，这是体现巡察工作成效的关键环节。巡察结果和巡察整改情况将作为区委、区政府对各乡镇街道、区级部门党风廉政建设责任制年度考核的重要内容，作为干部考核评价、选拔任用、奖励惩处、干部调整的重要依据。一是抓好专题研究。每轮巡察结束后巡察工作领导小组专题听取、研究巡察情况。二是抓好问题线索处置。建立问题线索办理情况台账，明确专人负责问题线索的转交、登记、督办，确保优先办理、逐件销号、跟踪管理；对巡察组移交的问题线索，纪委和组织部门迅速跟进、优先办理，及时启动了查处程序。三是及时反馈整改。巡察结束后，及时向被巡察单位反馈整改问题和整改建议，要求被巡察单位立即行动，制定整改方案，明确整改目标、整改步骤、整改任务和整改措施。四要巡察工作“回头看”。注重督查被巡察单位的整改落实情况，对整改效果不明显的问题，提出整改要求和整改时限，推动整改落实，保证巡察实效。

《大安》：被巡察单位应该如何配合做好巡察工作？

赖建辉：被巡察单位首先要端正态度，主动接受监督。认识到巡察是对干部的关心和爱护，帮助大家找问题，通过“体检”，让大家轻装上阵，更好的干好工作。其次把巡察工作当作份内之事，做好协作配合。在巡察进驻前做好协调和准备工作，巡察中主动提供相关文件资料、组织谈话人员和开展民主测评等，严格遵守“四个不得”（即不得干扰、阻挠巡察工作，不得隐瞒或故意向巡察组提供虚假情况，不得拒绝或不按照要求向巡察组提供相关文件资料，不得对反映问题的干部群众进行打击、报复、陷害）。巡察后做好问题的整改落实，并按要求做好巡察整改情况的公开工作。